자동화, 능력 강화 및 인력 관리 계획
개요
오늘날 물류창고 리더들은 높은 고객 기대치, 치열한 시장 경쟁, 장기적인 인력 부족 현상을 포함해 복잡한 과제에 직면하고 있습니다. 몇몇 의사결정권자들은 경쟁에서 앞서 나가기 위해 작업자들의 역량을 향상시키고 작업 프로세스를 개선하는 데 주력하고 있습니다. 인공 지능, IoT(사물 인터넷), 머신 러닝과 같은 첨단 기술을 채택하여 운영 방식을 최적화하고 효율성을 높이려는 의사결정권자들도 있습니다.
이 보고서에서는 물류창고 업계에 변화를 불러와 물류창고를 공급망 혁신의 역동적 허브로 만들어 주는 기술에 대해 살펴봅니다.
상세 정보
- 범지구적 필수 과제: 환경 지속 가능성
- 자동화를 이끄는 주요 촉매.
- 기술과 자동화를 통해 역량이 강화되면 직원의 자존감과 사기가 높아집니다.
컨텐츠 유형
비전 연구 보고서
읽기 시간
10분
주제
- 지속되는 구인난: 인력 관련 주요 당면과제
- 인력 중심의 자동화를 통한
- 공통적으로 원하는 사업장 기술
73%
의 의사결정권자들은 현장 작업자에게 기술이 최우선 과제라는 데 동의합니다.
83%
의 물류창고 직원들은 기술과 자동화를 활용할 때 역량이 더 높아진다고 답했습니다.
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