Líderes ejecutivos de la empresa

Nathan Winters fue nombrado director ejecutivo de finanzas de Zebra Technologies en enero de 2021, luego de desempeñar ese cargo como director interino a partir de agosto de 2020. Nathan se incorporó a Zebra Technologies en 2018 y tiene más de 20 años de experiencia en finanzas. Antes de su trabajo como director ejecutivo de finanzas de Zebra, Nathan fue vicepresidente de Planificación Financiera Corporativa y de Análisis y Operaciones Comerciales. En aquella época, Nathan era responsable de Análisis y Planificación de Finanzas Corporativas y de todos los equipos financieros de Comercio, Producto y Cadena de suministro del portafolio de Zebra, brindando soporte para la toma de decisiones e información empresarial, ejecución disciplinada de contratos, gestión del desempeño y planificación financiera para la empresa. Antes de trabajar en Zebra, Nathan ocupó cargos financieros en GE durante más de 16 años, donde tuvo distintas responsabilidades como director ejecutivo de finanzas, la más reciente de las cuales ha sido como director ejecutivo de finanzas de la cadena de suministro global de GE Healthcare. Nathan tiene una licenciatura en Finanzas y Economía de la Universidad de Kentucky. Nathan forma parte del Consejo Directivo de Junior Achievement of Chicago y del Consejo Asesor contable de la Facultad de Negocios y Economía de la Universidad de Kentucky.

Matt Ausman fue nombrado director ejecutivo de informática de Zebra Technologies en agosto de 2022, luego de desempeñar ese mismo cargo como interino en marzo de 2022. Tiene más de 20 años de experiencia en el sector de la TI y se unió a Zebra Technologies en 2021. Previo a su trabajo como director ejecutivo de informática de Zebra, Matt se desempeñó como vicepresidente de Soluciones Empresariales. Como director ejecutivo de informática, Matt es responsable de los sistemas digitales de la empresa y debe cumplir el objetivo de impulsar la productividad en toda la empresa y ofrecer capacidades transformadoras que mejoren la experiencia de empleados y clientes. Antes de trabajar en Zebra, Matt desempeñó cargos de TI que aprovechó para dirigir amplias transformaciones digitales en GE Healthcare, GE Power y GE Capital.  Tiene una maestría en Administración de empresas de la Universidad Emory y una licenciatura en Ingeniería informática y Administración de empresas de la Universidad de Florida. Matt también trabaja como voluntario para entidades benéficas, incluidas TechBridge y Littlest, Inc.

Tom Bianculli fue nombrado director de Tecnología de Zebra Technologies en septiembre de 2016. Tiene más de 25 años de experiencia en funciones de ingeniería, negocios, investigación de clientes y diseño y se unió a Zebra en 2014, cuando la empresa adquirió los negocios empresariales de Motorola Solutions. Tom es responsable de explorar oportunidades emergentes, coordinar con los equipos de producción el desarrollo de tecnologías avanzadas, estrategia para productos y soluciones e inversiones inorgánicas. Previo a su trabajo como director de Tecnología en Zebra, se desempeñó como vicepresidente de la Oficina de Tecnologías Emergentes de Zebra. Antes de trabajar en Zebra, Tom tuvo cargos de mayor responsabilidad en Symbol Technologies y Motorola Solutions, incluidas funciones de liderazgo en ingeniería y arquitectura. Cuenta con una maestría y una licenciatura en Ingeniería eléctrica de la Universidad de Nueva York. Tom ha testificado ante el Congreso de los Estados Unidos como parte de la “Serie de audiencias sobre la Internet de las cosas, fabricación e innovación." Es un inventor mencionado en más de 20 patentes estadounidenses y es un Innovador Destacado de Zebra y miembro del Consejo Asesor en Ciencias. Tom también es miembro del Consejo Directivo de la Escuela de Ingeniería del Instituto Tecnológico de Nueva York y del Consejo del Centro de Ciencias Tesla en Wardenclyffe. 

Michael (Mike) Cho se incorporó a Zebra Technologies como director de Estrategia en 2010 y tiene más de 25 años de experiencia en desarrollo de negocios. Es responsable de estrategia de fusiones y adquisiciones y de inversiones de capital. Antes de trabajar en Zebra, fue vicepresidente de Desarrollo de negocios para la división de cuidado de la salud de Amcor y CommScope. También fue consultor de gestión empresarial en McKinsey Company, Accenture y PwC. Tiene una maestría en Administración de empresas de la Escuela de negocios de posgrado de Harvard y una licenciatura en Finanzas de la Universidad de Illinois. 

Cristen Kogl se unió a Zebra en 2015 y actualmente se desempeña como directora de Asuntos legales, asesora general y secretaria corporativa. Cristen ha sido el principal asesor jurídico de Zebra y ha ocupado distintos cargos desde septiembre de 2018. Tiene más de 30 años de experiencia en derecho tecnológico y como generalista corporativa. Proporciona asesoramiento jurídico práctico para impulsar los resultados comerciales y supervisa el Departamento Jurídico, la Oficina de Cumplimiento Normativo, la Oficina de Privacidad y los departamentos de Salud, Medioambiente y Seguridad y de Asuntos Gubernamentales de Zebra. Antes de unirse a Zebra, Cristen tuvo cargos ejecutivos en National Express LLC, W.W. Grainger, Inc., The ServiceMaster Company y Spyglass, Inc. Tiene un doctorado en Jurisprudencia otorgado por la Facultad de Derecho de la Universidad de Wisconsin y una licenciatura en Ciencias políticas de Lake Forest College. Además, forma parte del Consejo Directivo de Crane NXT, Co. y de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos. También es miembro de la junta administrativa de Lake Forest College.

Melissa Luff Loizides fue nombrada directora de Personal de Zebra Technologies en enero de 2026. Melissa tiene más de 25 años de experiencia en gestión de talentos y se incorporó a Zebra en 2014, cuando la empresa adquirió los negocios empresariales de Motorola Solutions. Es responsable de captar, desarrollar y retener los mejores talentos y de crear oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cultura de inclusión de Zebra. Melissa también dirige un equipo global de personal talentoso enfocado en las iniciativas estratégicas clave de Zebra para impulsar el éxito de la empresa a largo plazo. En su cargo anterior como vicepresidente de Talento Global, optimizó las iniciativas de planificación estratégica del personal de Zebra y dio impulso al propósito y los valores de la empresa, además de liderar a los socios empresariales globales de Recursos Humanos y de Talento Humano. En una etapa anterior de su carrera, Melissa desempeñó funciones en Recursos Humanos en Symbol Technologies, Inc. y en la División de Valores de Goldman, Sachs & Co.  Tiene una maestría en Administración y una licenciatura en Historia de la Universidad St. Joseph’s de Nueva York.

Colleen O’Sullivan se incorporó a Zebra Technologies en agosto de 2016 como directora de Contabilidad y cuenta con más de 30 años de experiencia en contabilidad y finanzas. Colleen asegura que los resultados financieros sean completos y estén en regla, respalda la debida diligencia y la integración financiera para actividades de fusiones y adquisiciones, y supervisa en su totalidad la administración de programas técnicos de control interno y contabilidad. Antes de unirse a Zebra, Colleen ocupó diversos cargos de liderazgo en finanzas y contabilidad en Career Education, Hewitt Associates y Sears, y fue socia auditora en Arthur Anderson. Colleen es contadora pública certificada (actualmente inactiva) y tiene una licenciatura en Contabilidad de la Universidad de Illinois.