Trasformate le attività dei vostri dipendenti
- Retail
- Servizi bancari
- Ricettività
Più tempo da dedicare ai clienti
Grazie alla pianificazione automatica dei turni, i responsabili possono dedicare più tempo a servire i clienti nell'area di vendita.
Rispetto delle normative sul lavoro
Monitorate e controllate il personale per garantire il rispetto delle complesse normative sul lavoro e delle regole aziendali.
Flessibilità e possibilità di scelta per gli addetti
Garantite agli addetti visibilità e maggiore controllo degli orari di lavoro con la possibilità di visualizzare e scambiarsi i turni e di richiedere permessi tramite dispositivo mobile.
Personale delle agenzie ottimizzato
Scegliete la giusta combinazione di professionalità al costo più basso per la vostra agenzia con la pianificazione automatica degli orari e le previsioni basate su AI.
Possibilità di scelta per i vostri dipendenti
Consentite ai dipendenti di consultare istantaneamente gli orari di lavoro ovunque si trovino, di scambiarsi i turni o di richiedere permessi da un dispositivo mobile.
Integrazione delle esperienze dei clienti
Fissate gli appuntamenti in base agli orari di lavoro e agli impegni quotidiani per garantire una migliore esperienza sia ai clienti che ai dipendenti.
Coinvolgere e trattenere i dipendenti
Offrite al personale maggiore visibilità e controllo degli orari di lavoro. Consentite ai dipendenti di consultare gli orari di lavoro, di scambiarsi i turni e richiedere permessi da un dispositivo mobile.
Riduzione dei costi per il personale
Pianificate gli orari dei dipendenti secondo gli orari di massima affluenza per eliminare i costi aggiuntivi dovuti all'eccesso o alla carenza di personale e le spese per gli straordinari.
Conformità nella programmazione dei turni
Monitorate e modificate il numero degli addetti presenti per rispettare le sempre più complesse normative sul lavoro ed evitare multe salate.
Soluzioni di gestione della forza lavoro per una maggiore agilità
- Pianificazione
- Rilevamento dei tempi
- Self-Service
- AI Staff Planner
Definizione degli orari più intelligente
Grazie alla potenza dell'intelligenza artificiale e degli strumenti di analisi, Workforce Scheduler™ migliora l'intero processo di definizione degli orari di lavoro. Ottimizzate le previsioni, gli orari e la gestione dei turni per aumentare il coinvolgimento degli addetti di prima linea e ottenere migliori risultati economici.
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Definizione degli orari in base alla domanda
Definite gli orari ottimali in base a fattori come l'affluenza, le competenze, le certificazioni, il budget e le preferenze e la disponibilità dei dipendenti. La definizione degli orari basata su intelligenza artificiale vi garantirà la presenza dei dipendenti necessari dove e quando vi occorrono.
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Controllo dei costi della manodopera
Adeguate gli orari alla domanda per evitare situazioni di eccesso o di carenza di personale. Gli obiettivi aziendali saranno più facili da raggiungere se eviterete sanzioni per inadempienza, spese impreviste per gli straordinari e perdite da cattiva gestione della manodopera.
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Maggiore autonomia del personale
Dotate i dipendenti degli strumenti necessari per coniugare al meglio lavoro e vita privata con funzioni di definizione degli orari intelligenti e intuitive.
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Il vantaggio della pianificazione multi-sede migliore della categoria
Rendete più flessibile la definizione degli orari condividendo le risorse tra sedi, reparti o ruoli. Adeguate gli orari alle preferenze dei dipendenti e garantite a tutte le sedi la presenza del personale appropriato.
Registrazione delle ore e delle presenze e rispetto delle normative sul lavoro
Time and Attendance™ vi offre funzionalità di inserimento ore, tracciabilità del personale e integrazione dei sistemi di pagamento, semplificando il rispetto di tutte le normative e i regolamenti vigenti in materia di lavoro.
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Maggiore precisione e sicurezza con la timbratura touchless
Promuovete la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro con l'impiego del riconoscimento facciale, del controllo vocale e/o dei codici QR. Con la timbratura touchless, gli addetti possono registrare gli orari di entrata e di uscita senza cartellini o badge.
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Conformità garantita
Garantite la conformità con una soluzione flessibile studiata per risolvere problemi comuni come l'arrotondamento degli orari di timbratura agli orari di fine o inizio turno, il calcolo dei compensi e le timbrature ritardate e anticipate.
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Configurazione su misura per le vostre esigenze
Ottimizzate produttività e rispetto delle normative con la visibilità in tempo reale delle verifiche dettagliate delle attività e delle ore inserite a livello dell'intera struttura.
Definizione degli orari migliorata, personale più autonomo
Employee Self-Service™ offre agli addetti la possibilità di gestire gli orari di lavoro su un'interfaccia mobile-first.
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Definizione degli orari semplificata per i dipendenti
I dipendenti possono modificare gli orari di lavoro a seconda delle esigenze richiedendo cambi di turno, modificando la disponibilità, visualizzando i saldi accumulati e così via direttamente dal loro dispositivo mobile.
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Definizione degli orari più snella per i responsabili
I responsabili possono monitorare le richieste di cambio orario, apportare rettifiche dell'ultimo momento e garantire la conformità per una definizione degli orari più rapida e precisa.
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Maggiore flessibilità per gli orari di lavoro dei dipendenti
Migliorate la produttività e il morale dei dipendenti con uno strumento che consente di coniugare meglio vita privata e lavoro. Offritegli la possibilità di modificare in modo flessibile gli orari da dispositivo mobile e controllate meglio dove, quando e con quale frequenza lavorano i dipendenti.
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Definizione degli orari ottimizzata in base alle competenze
Permettete agli addetti di scegliere i turni non ancora assegnati in sedi diverse per una maggiore flessibilità e comodità. Garantite la presenza di personale con le competenze giuste al momento giusto in tutte le sedi.
Processi operativi intelligenti
Sfruttate la potenza delle soluzioni AI Reflexis per ottimizzare la definizione dei budget e degli orari di lavoro del personale, le prestazioni degli addetti e molto altro ancora.
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Massima efficienza nella definizione degli orari
AI Staff Planner prevede con maggiore precisione il fabbisogno di personale in base a una gamma più vasta e specifica di dati e strumenti di analisi. Riceverete risposte alle domande cruciali sul fabbisogno di personale e avrete la possibilità di adeguarvi alla domanda.
Abbiamo scelto Reflexis perché era una soluzione completa e per la fiducia che ci ispiravano tutti quelli con cui abbiamo parlato. Sapevamo che erano persone lungimiranti e che avevano a cuore i nostri interessi, per cui decidere è stato abbastanza semplice.
Scopri come funzionano le soluzioni Zebra
Vera Bradley ottiene una percentuale di completamento delle attività in negozio del 95% con Reflexis
Vera Bradley ha implementato Reflexis per risolvere i problemi operativi e migliorare il coinvolgimento dei clienti. Il risultato è stato che la percentuale di attività generate dalla sede centrale completate puntualmente è passata dal 40% al 95%.
Sally Beauty migliora l'esperienza delle clienti e riduce i costi con Reflexis
Sally Beauty ha implementato Reflexis per ridurre i costi dei servizi esterni, eliminare i processi manuali e far risparmiare tempo ai responsabili di area e ai responsabili e agli addetti dei punti vendita.
Shoe Sensation migliora la pianificazione del personale e la comunicazione con Reflexis
Per migliorare e semplificare la gestione della forza lavoro e la comunicazione delle attività, Shoe Sensation ha scelto Reflexis. Il risultato? Pianificazione più facile, comunicazione migliore e un aumento notevole della visibilità dei processi, che hanno determinato cambiamenti in tutta l'azienda.
Riconoscimenti ottenuti da Reflexis
Collaborate con un'azienda leader del settore con più di 50 anni di esperienza collaudata sul campo.
RIS Software LeaderBoard 2023
Zebra è stata votata miglior produttore di software in 24 categorie. Inoltre, Zebra ha guadagnato una posizione rispetto all'anno scorso piazzandosi al sesto posto della classifica generale nella prestigiosa categoria Top 20, registrando il suo quarto anno consecutivo nella Top 10.
Workforce Management (WFM) Technology Value Matrix 2023 di Nucleus Research
Zebra Technologies aiuta i retailer a soddisfare le esigenze di clienti e dipendenti facilitando l’esecuzione delle attività e il suo impegno le è valso, per la quinta volta di fila, la nomina di Leader nel WFM Technology Value Matrix di Nucleus Research.
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