54ГОДА ИННОВАЦИЙ, И ЭТО НЕ ПРЕДЕЛ |
10 500СОТРУДНИКОВ |
120СТРАН |
~6500УНИКАЛЬНЫХ ПАТЕНТОВ |
10 000ПАРТНЕРОВ |
10ОТРАСЛЕЙ: |
СВЕДЕНИЯ О КОМПАНИИ
Мы помогаем добиваться максимальной производительности для расширения ваших возможностей и достижения новых результатов.
Компания Zebra стремится создавать решения, которые позволят вашим сотрудникам получить необходимую мобильность и доступ к оперативной информации для достижения превосходных показателей производительности. Мы не только предоставляем организациям оборудование с интеллектуальными функциями, но и обеспечиваем полную доступность необходимой информации для принятия оперативных и продуманных решений по нынешним и будущим действиям.
Предоставьте сотрудникам необходимые решения для максимально эффективного выполнения рабочих задач
Наши решения предоставляют доступ к оперативной информации, на основе которой сотрудники могут незамедлительно принимать обоснованные решения. Полная доступность оперативных данных позволяет сотрудникам работать максимально эффективно, принимать правильные решения и качественно обслуживать каждого клиента на всех участках, от точки взаимодействия с клиентами до склада.
Разработка решений с поддержкой IoT, необходимых для дальнейшего роста
Основу нашей экосистемы составляют решения с поддержкой IoT, использование которых содействует развитию этой отрасли благодаря расширению возможностей как самой технологии и ее пользователей, так и обслуживаемых нами конечных потребителей. Мы предлагаем решения, разработанные для удовлетворения текущих потребностей с возможностью масштабирования в будущем. Обеспечение надежной связи между системами, сотрудниками и информацией в условиях постоянно меняющихся потребностей позволяет сформировать неисчерпаемый потенциал роста.
Более эффективное использование данных
Мы принимаем решения, определяем приоритеты и совершаем действия на основе доступных данных. Они определяют будущее любой отрасли, и не менее важную роль играет способ их применения. Наши решения позволяют объединять людей и технологии для максимально эффективного использования данных и результатов их анализа. Это помогает выявлять и устранять неэффективные бизнес-процессы, поэтому компании могут сосредоточиться на том, что действительно имеет значение. А сотрудники получают возможность принимать решения на интуитивном уровне.
Наша история
Инновации — это основа нашей деятельности.
1969
2014
2015
2015
2019
2020
2021
2022
Награды
Ведущая компания отрасли в области инноваций.
Мы предлагаем инновационные решения для ключевых отраслей мирового рынка и людей, которые активно участвуют в их развитии. Мы гордимся тем, что наша компания признана одной из лучших в своей отрасли.
Лучшие работодатели Америки в секторе среднего бизнеса с лучшими рабочими местами для новаторов
Zebra Technologies заняла первое место в категории крупных компаний в списке «Лучшие рабочие места для новаторов» по версии Fast Company. Кроме того, Zebra заняла пятое место в списке 100 лучших рабочих мест, внедряющих инновации.
100 самых любимых рабочих мест в мире по версии Newsweek
Zebra заняла 66 место среди 100 компаний в рейтинге самых любимых рабочих мест в мире по версии Newsweek.
Лучшая программа сотрудничества с официальными партнерами
Компания Zebra Technologies уже седьмой год подряд получила 5 звезд CRN за свою приверженность международным партнерам, которые являются одними из самых квалифицированных и компетентных в своей отрасли.
Влияние на общество
Нацеленность на вклад в общее дело формирует общую концепцию развития нашей компании.
Наша Программа корпоративной социальной ответственности (КСО) подтверждает стремление компании быть достойным и ответственным корпоративным участником международного рынка. Создаваемые нами программы поддерживают и стимулируют развитие наших сотрудников, сообществ и окружающей среды, а реализуемые в компании политики являются воплощением наших ценностей.
- Защита окружающей среды
- принципами гуманизма
- Соблюдение этических принципов в нашей деятельности
Мы стремимся соблюдать принципы экологической ответственности
Соблюдение строгих экологических стандартов, сохранение ресурсов благодаря программе выкупа и безопасной утилизации, использование возобновляемых источников энергии на предприятиях — все это подтверждает наше стремление быть социально-ответственным участником мирового рынка.
Мы стремимся соблюдать принципы гуманизма
Наш главный актив — люди. Это наши сотрудники, их семьи, а также сообщества, в которых мы работаем. Мы решительно поддерживаем соблюдение прав человека, принципов уважения и равенства, а также содействуем реализации программ подготовки квалифицированных специалистов во всем мире, поскольку знаем, что наш успех зависит от личного участия каждого.
Мы стремимся соблюдать этические принципы
В основе наших политик лежат следующие принципы: добросовестность, командная работа, гибкость, ответственность и инновационность. Мы гордимся тем, что наша практика выстраивания корпоративных отношений в значительной степени соответствует этим стандартам, что позволяет неизменно приносить пользу нашим акционерам, сотрудникам и клиентам.
Наше присутствие
Мы гарантируем поддержку нашим клиентам, где бы они ни находились.
Мы обеспечиваем коммуникацию сотрудников и преобразуем методы работы компаний. В самых разных отраслях. По всему миру.
54ГОДА ИННОВАЦИЙ, И ЭТО НЕ ПРЕДЕЛ |
10 500СОТРУДНИКОВ |
120СТРАН |
~6500УНИКАЛЬНЫХ ПАТЕНТОВ |
10 000ПАРТНЕРОВ |
10ОТРАСЛЕЙ: |
Оцените возможности и преимущества решений Zebra.
Посетите один из наших демонстрационных центров, где вы сможете лично ознакомиться с нашей технологией, преобразующей вашу работу. Опробуйте самые передовые технологии для преобразования бизнес-процессов в вашей отрасли и получите информацию из первых рук о будущих разработках нашей команды.
Свяжитесь с нами
Станьте одним из реформаторов.
Мы гордимся тем, что создаем культуру уважения, сотрудничества, инклюзивности и инновационной деятельности. Мы соблюдаем эти принципы при сотрудничестве с компаниями по всему миру для разработки и внедрения лучших в своей отрасли решений, которые дают организациям конкурентное преимущество.
Ищете что-то другое?