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In Zebra crediamo che i nostri oltre 9.900 dipendenti, in 54 paesi, siano la risorsa più importante dell'azienda e che il successo vada di pari passo con una forte cultura aziendale. Siamo un'azienda creata da menti brillanti, con punti di vista unici che si uniscono per costruire qualcosa di straordinario. Zebra svolge attività di formazione e certificazione annuale come parte del suo impegno a investire nello sviluppo e nell'evoluzione dei propri dipendenti. Essendo un'azienda che si distingue per l'innovazione e che guida i trend del settore anziché seguirli, la diversità è fondamentale per il nostro successo, ed è una priorità che Zebra prende molto sul serio.

Codice di condotta

Il nostro Codice di condotta è l'espressione scritta dell'impegno di Zebra per l'integrità e ci aiuta a tradurre i nostri Valori in azioni quotidiane. Il Codice si riferisce a una serie di aree, tra cui: Diritti umani, salute e sicurezza e politiche relative all'integrità aziendale.

Le nostre iniziative per le persone comprendono:

Politica di salute e sicurezza
Politica di salute e sicurezza