Zebra Technologies récompense les infirmiers et les étudiants infirmiers soutenant l’innovation de demain

Zebra Technologies récompense les infirmiers et les étudiants infirmiers soutenant l’innovation de demain

Des bourses pour les meilleures idées innovantes sur l'utilisation des technologies de santé pour améliorer les soins aux patients

Paris, France, le 12 mai 2020 Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: ZBRA), un acteur à la pointe de l’innovation, avec des solutions et des partenaires permettant aux entreprises de gagner en performance, célèbre l'Année du personnel infirmiers et des sages-femmes, en encourageant les titulaires et les étudiants infirmiers du monde entier à partager leurs idées sur la manière d'utiliser la technologie pour fournir les bons soins aux patients au bon moment.

"Il est temps de remettre en question le statu quo dans le domaine de la santé", a déclaré Wayne Miller, Healthcare Director EMEA pour Zebra Technologies. "Le personnel infirmier étant en première ligne auprès des patients, il se trouve dans une position idéale pour proposer des idées sur la manière dont les technologies de santé peuvent améliorer l'expérience des patients. Avec nos systèmes de santé actuels et le rythme effréné du personnel, il est temps de réfléchir afin de proposer des soins aux patients plus sûrs et plus efficaces".

Les infirmières et infirmiers titulaires, ainsi les étudiants du monde entier, sont invités à soumettre leurs idées sur la manière dont la technologie peut aider à résoudre certains des plus grands défis sanitaires actuels. Les candidatures sont encouragées sous deux formes : vidéo (deux minutes maximum) et essai écrit (500 mots maximum). Les candidats doivent décrire un besoin actuel de santé et expliquer comment la technologie peut contribuer à l'améliorer.

Cinq candidatures gagnantes seront sélectionnées sur une approche innovante et l'applicabilité dans l'environnement actuel. Chacun des cinq gagnants recevra une bourse de 1 000 dollars qui sera utilisée pour la certification, la formation continue, les prêts universitaires ou les écoles de formation infirmière. La date limite de soumission des candidatures est fixée au mardi 30 juin 2020 et les gagnants seront annoncés en août 2020.

"De la localisation plus facile des équipements dans l'hôpital aux nouvelles solutions efficaces permettant au personnel infirmier de passer plus de temps au chevet des patients, aucune idée n’est trop ambitieuse ou trop modeste," a ajouté Wayne Miller. "Nous remercions les héros d'aujourd'hui en première ligne - ainsi que ceux en formation - pour toutes leurs actions assurant notre sécurité, et nous attendons avec impatience leurs idées pour rendre le secteur de la santé encore plus sûr, efficient et efficace à l'avenir".

Visitez notre site web pour plus de détails sur le concours, notamment sur la manière de soumettre les contributions, les langues acceptées, les conditions du concours et d'autres informations clés.

POINTS À RETENIR

  • Zebra célèbre l'Année du personnel infirmier et des sages-femmes en invitant les titulaires et les étudiants du monde entier à soumettre des idées sur la manière dont la technologie peut être utilisée pour aider à améliorer les soins aux patients.
  • Cinq candidatures seront sélectionnées et chaque gagnant recevra une bourse d'études de 1 000 dollars.
  • La date limite de soumission est fixée au 30 juin 2020, plus d’informations sont disponibles

 

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À PROPOS DE ZEBRA

Zebra (NASDAQ: ZBRA) offre un avantage technologique compétitif aux entreprises des secteurs du retail/e-commerce, des transports, de la logistique, de la santé et du secteur public en assurant une performance optimale de leurs activités opérationnelles. Avec plus de 10 000 partenaires présents dans 100 pays, Zebra propose des solutions complètes et sur mesure pour connecter de façon intelligente les actifs des entreprises, leurs données et leurs collaborateurs et les aider dans leur prise de décisions. Ces solutions leaders sur le marché, transforment l’expérience d’achat, permettent de suivre et de gérer les stocks, et améliorent l’efficacité de la chaîne logistique et les soins du patient. En 2019, Zebra a été classé 166ème dans la liste des meilleurs employeurs par Forbes et a également rejoint l’indice S&P 500. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur www.zebra.com ou inscrivez-vous pour recevoir nos actualités. Participez à notre blog Your Edge et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et Facebook.

 

Contact média:

Valérie Berrivin
Zebra Technologies
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valerie.berrivin@zebra.com

Contact Analyste de l’Industrie:

Kasia Fahmy 
Zebra Technologies 
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