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Zebra n’attend plus que vous !

A group of professionals are meeting one another and exchanging handshakes at a conference center.

Prêt à libérer votre potentiel ?

Zebra est une communauté d’innovateurs qui s’unissent pour créer de nouvelles méthodes de travail visant à améliorer la vie quotidienne. Unis par la curiosité et l’attention, nous développons des solutions dynamiques qui anticipent les besoins de nos clients et partenaires et résolvent leurs défis.

Zebra vous recherche

Nous sommes enthousiastes à l’idée d’accueillir dans notre équipe des talents exceptionnels issus de tous horizons. Venez découvrir comment rejoindre Zebra. Consultez nos offres d’emploi et déposez votre candidature à un poste qui vous permettra de poursuivre vos passions.

Rejoignez Zebra et changez le monde avec nous.

Pour vous protéger des activités frauduleuses en ligne impliquant de fausses offres d’emploi, veuillez remarquer que nos recruteurs vous contacteront toujours via des comptes de messagerie @zebra.com. Les candidatures ne sont acceptées qu’au sein de notre système de suivi des candidatures et seules les informations d’identification personnelle fournies par l’intermédiaire de ce système sont acceptées. Notre équipe chargée du recrutement ne vous demandera jamais de fournir des informations personnelles par e-mail ou en dehors du système. Si vous êtes victime d’une usurpation d’identité, contactez la police.

En savoir plus sur Zebra

Responsabilité sociale de l’entreprise
Responsabilité sociale de l’entreprise

Chez Zebra, nous avons la conviction qu’il est de notre responsabilité de contribuer positivement à la société. En plus de nos programmes de responsabilité sociale, nous offrons à chaque collaborateur la possibilité de s’impliquer dans une cause qui lui tient à cœur.

Nos collaborateurs représentent le cœur de Zebra, nous devons continuer à attirer et à préserver les talents les plus brillants au sein de notre entreprise tout en développant les talents dont nous disposons pour faire de Zebra un lieu de travail exceptionnel.

Daisy James, Conseillère senior en stratégie d’entreprise
Daisy James, Conseillère senior en stratégie d’entreprise

« Être un collaborateur chez Zebra, c’est être attentif. Il ne s’agit pas seulement de soigner votre image au travail, mais aussi de prêter attention à ceux qui vous entourent. Il s’agit de donner le meilleur de vous-même chaque jour, où que vous soyez, et d’aider les autres à faire de même. »

Lincolnshire, Illinois
Avinash Nijampure, Ingénieur associé
Avinash Nijampure, Ingénieur associé

« Il existe un profond sentiment d’appartenance parmi les collaborateurs, chacun s’approprie le produit sur lequel il travaille. Cela a permis de bâtir une identité saine, favorisant la motivation et l’engagement des collaborateurs dans leur travail. »

Bangalore, Inde
Gintare Montautaite, Cheffe de projet pour la région EMEA et APAC
Gintare Montautaite, Cheffe de projet pour la région EMEA et APAC

« L’identité de Zebra consiste à ne pas se contenter de la médiocrité, mais à viser l’excellence. C’est un vrai privilège de travailler chaque jour avec une équipe formidable et de faire partie de la grande famille Zebra. »

Ratingen, Allemagne

Nos récompenses du secteur

Mais ne vous fiez pas uniquement à notre parole. Voici quelques-unes de nos récompenses.

Forbes
Forbes

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