Retencja pracowników. Poprawa zgodności z przepisami. Angażowanie klientów
Sprawne zarządzanie personelem: moc sztucznej inteligencji i zapewniany przez nią wgląd do zwiększenia retencji pracowników, dbania o zgodność i dynamicznego dostosowywania planów do niespodziewanych zmian oraz popytu ze strony klientów.
Dbanie o zadowolenie personelu
Wygodna w obsłudze aplikacja mobilna zapewnia pracownikom możliwość kontrolowania własnych harmonogramów, interakcji na miarę nowej generacji i poprawy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Łatwe śledzenie zgłoszeń preferencji w zakresie grafików pracy i szybkie dokonywanie korekt, aby harmonogramy były zawsze aktualne, a personel zadowolony.
Dbanie o zgodność z przepisami, oszczędzanie pieniędzy
Bez względu na to, jak bardzo skomplikowane są zasady wynagradzania, przepisy oraz polityka firmy, nasze algorytmy uproszczą je na Twój użytek i będą wysyłać powiadomienia o wszelkich potencjalnych problemach, zanim staną się one poważnymi wyzwaniami. Pozwoli to ograniczyć koszty pracy poprzez unikanie lub szybkie rozwiązywanie wszelkich problemów związanych z nadgodzinami, grzywnami lub frekwencją.
Dbanie o lepsze środowisko zakupów i obsługę klienta
Łatwa pomyślna realizacja zamówień wielokanałowych przez personel i możliwość stworzenia optymalnego środowiska zakupów i obsługi klienta dzięki planowaniu pracy zgodnie z danymi i popytem. Wyrównanie obciążenia personelu dzięki usprawnionym procesom planowania sprawi, że pracownicy będą zaangażowani i chętni do obsługi klientów.
Zarządzanie personelem
Wybierz rozwiązanie, które może odmienić Twój proces zarządzania personelem — i korzystnie wpłynąć na całą działalność.
- Rozwiązanie Reflexis do zarządzania personelem
Rozwiązanie Reflexis do zarządzania personelem
Szybkie i precyzyjne prognozowanie i planowanie pracy personelu dzięki wykorzystaniu inteligentnej analityki do utrzymywania równowagi w zakresie popytu, dostępności, kosztów i zgodności z przepisami. Większe zaangażowanie pracowników, większa wydajność i wyższe marże.
w liczbach
6×
mniej czasu poświęcanego na planowanie grafików pracy*
6%
oszczędności na płacach**
5%
wzrost wyników w zakresie obsługi klienta**
Zaufało nam ponad 275 światowych liderów
Materiały
Optymalizacja pracy przy użyciu oprogramowania do zarządzania personelem
Dowiedz się, jak angażować i zatrzymywać personel nowej generacji za pomocą inteligentnej technologii, która upraszcza planowanie, zapewnia zgodność z przepisami i daje wszystkim większą elastyczność, kontrolę i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Optymalizacja pracy personelu i dbanie o zadowolenie klientów
Sprawdź, w jaki sposób detaliści inwestują w inteligentną technologię, aby dbać o zadowolenie i zaangażowanie personelu nowej generacji w pracy, a ponadto wzmocnić odporność swojej firmy na zakłócenia.
Forrester: zwrot z inwestycji w wysokości 59 mln USD w ciągu trzech lat dzięki rozwiązaniu Zebra Reflexis
Przeczytaj raport Total Economic Impact firmy Forrester Consulting, aby dowiedzieć się, jaki zwrot z inwestycji odnotowali klienci rozwiązania Zebra Reflexis poprzez usprawnienie procesów na poziomie sklepu, poprawienie komunikacji oraz optymalizację obsadzenia personelem dzięki inteligentnym rozwiązaniom do zarządzania personelem i zadaniami.
Firma Zebra po raz czwarty z rzędu została uznana za lidera w opracowanym przez firmę Nucleus Research zestawieniu wartości technologii w zarządzaniu personelem
Dowiedz się, dlaczego rozwiązanie Zebra Reflexis jest zaliczane do najlepszych rozwiązań do zarządzania personelem, mogących znacznie zwiększyć wydajność pracowników.
Zapytaj eksperta
Nasz zespół ekspertów ds. rozwiązań dysponuje gruntowną wiedzą na temat branży, co pozwala nam dostarczać odpowiednie dla Twojej firmy rozwiązania w zakresie oprogramowania. Połączymy Cię z miejscowym ekspertem firmy Zebra, który pomoże Ci znaleźć rozwiązanie zaspokajające Twoje potrzeby biznesowe.
*Rsport TEI firmy Forrester, **Studium przypadku klienta