Informationen zum Unternehmen

Rechtskonformität

Mehr über die Richtlinien von Zebra zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Weiteres erfahren.

Konformität mit Abschnitt 508 bezüglich Barrierefreiheit
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VPAT (Voluntary Access Templates – Vorlagen für freiwillige Angaben zur Barrierefreiheit) von Zebra ansehen.

Konsolidierte Erklärung zum modernen Sklaverei
Konsolidierte Erklärung zum modernen Sklaverei

Sehen Sie sich die konsolidierte Erklärung zum modernen Sklaverei von Zebra an.

Hellas Single Member IKE Unternehmensinformationen von Zebra Technologies
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Konformität als Vertragspartner der US-Bundesregierung
Gleiche Beschäftigungschancen (Equal Employment Opportunity, EEO)
Gleiche Beschäftigungschancen (Equal Employment Opportunity, EEO)

Richtlinie von Zebra zu gleichen Beschäftigungschancen (Equal Employment Opportunity, EEO) ansehen.

Konformität als Vertragspartner der US-Bundesregierung
EEO ist das Gesetz
EEO ist das Gesetz

„Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal“ (Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal) Poster ansehen.

Konformität als Vertragspartner der US-Bundesregierung
EEO ist die Gesetzesergänzung
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„EEO is the Law“-Posterergänzung ansehen.

Konformität als Vertragspartner der US-Bundesregierung
Vergütungstransparenz
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„Vergütungstransparenz“-Poster ansehen.

Konformität als Vertragspartner der US-Bundesregierung
Zebra-Verhaltenskodex
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Compliance-Hotline
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Besuchen Sie das Portal „Make the Right Call“ von Zebra, eine Ressource, die Ihnen hilft, mit dem Compliance- und Ethik-Team von Zebra zu kommunizieren.