La main-d’œuvre de demain : L’innovation au service de la productivité
Découvrez l’étude Manufacturing Vision, qui se concentre sur la transformation de la main-d’œuvre dans ce secteur. Découvrez comment les technologies de pointe et les stratégies innovantes augmentent la productivité, améliorent la prise de décision et optimisent l’affectation des ressources. Découvrez des informations clés sur l’amélioration des compétences des travailleurs et la création d’une main-d’œuvre résiliente et adaptable pour l’avenir.
La main-d’œuvre de demain : L’innovation au service de la productivité
Présentation
Découvrez les conclusions d’une étude approfondie sur l’avenir de la main-d’œuvre dans l’industrie manufacturière. Recueillez les points de vue des décideurs au sein des cadres supérieurs, de l’informatique et de la technologie opérationnelle sur la façon dont la transformation numérique et les technologies innovantes révolutionnent l’atelier de fabrication. Apprenez des stratégies efficaces pour améliorer les compétences des travailleurs, stimuler la productivité et renforcer la collaboration. Découvrez des idées concrètes pour relever les défis liés à la main-d’œuvre et tirer parti d’outils avancés pour stimuler la croissance et l’innovation.
Détails
- Voyez comment les stratégies de main-d’œuvre augmentée stimulent la productivité et optimisent l’affectation des ressources.
- Comprenez le rôle essentiel du perfectionnement et des données en temps réel dans l’amélioration de la prise de décision et de l’efficacité opérationnelle.
- Examinez les stratégies permettant de surmonter les obstacles courants tels que les délais de formation, les difficultés de recrutement et l’intégration de la technologie.
- Découvrez comment les leaders du secteur tirent parti de la transformation numérique pour favoriser l’innovation et conserver un avantage concurrentiel.
Type de contenu
Durée de lecture
6 à 9 minutes
Thèmes
- Impact de la transformation numérique sur la productivité et l’innovation de la main-d’œuvre.
- Les défis liés à l’amélioration des compétences des travailleurs et à l’adaptation aux progrès technologiques.
- Rôle des données en temps réel dans l’optimisation de la prise de décision et de l’efficacité opérationnelle.
- Stratégies visant à favoriser la collaboration et à remédier aux pénuries de main-d’œuvre.
- Les tendances futures en matière de gestion des effectifs, y compris l’IA et l’automatisation.
38 %
des décideurs de l’industrie manufacturière citent l’attraction de travailleurs qualifiés et le temps nécessaire pour pourvoir les postes vacants comme étant leurs défis les plus importants.
79 %
des fabricants reconnaissent qu’ils ont besoin de solutions axées sur les applications plutôt que sur la technologie.
86 %
des fabricants estiment qu’il est difficile d’intégrer en toute sécurité les dispositifs, capteurs et technologies nécessaires dans l’ensemble de leurs installations et de leur chaîne d’approvisionnement.
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