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Collaboriamo per aiutare tutti a raggiungere il successo, sul lavoro e oltre
In Zebra le persone si aiutano a vicenda per migliorare la loro vita. In alcuni casi significa costruire un ambiente di lavoro più inclusivo, in cui tutti si sentano parte della comunità. In altri casi significa rafforzare le comunità in cui viviamo e lavoriamo oppure tutelare il nostro ambiente. Perché in Zebra insieme siamo migliori.
Inclusione e appartenenza: un ambiente accogliente
Zebra Nation accoglie persone di ogni provenienza e con qualsiasi esperienza. Perché per costruire un futuro diverso e migliore, serve una vasta gamma di formazioni, idee, prospettive, conoscenze e competenze.
Oltre ai gruppi di risorse per i dipendenti, le nostre iniziative e risorse dedicate all’inclusione, al senso di appartenenza e alla comunità includono:
Gruppi di risorse per i dipendenti
Come parte della nostra cultura dell’appartenenza, Zebra ha istituito dieci gruppi di risorse per i dipendenti (Employee Resource Groups, ERG). Ciascuno è guidato da un leader senior di Zebra ed è aperto a tutti i dipendenti. I nostri ERG offrono uno spazio di supporto, condivisione di idee, consigli per la carriera, tendenze e informazioni correlate.
Se lavorate in Zebra, siete invitati a unirvi a uno o più di questi gruppi e a contribuire alle loro iniziative.
A2Z
Zebra Asian and Pacific Islanders and Allies
PRIMA LINEA
Empowering Early Career Employees
UNIDOZ
Zebra Hispanic/Latinx and Allies
VETZ
Zebra Veterans and Active Reservists
WIN
Women’s Inclusion Network
ZAD
Zebras of African Descent
ZEAL
Zebra Equality Alliance LGBTQ+ Communities and Allies
ZPAC
Zebra Parents and Caregivers
ZoAA
Zebras of All Abilities Advocating for Inclusion and Accessibility
THE GREEN HERD
Zebra’s Sustainability Resource Group
Coinvolgimento della comunità e filantropia
In Zebra ci impegniamo a fare del bene nel mondo, una comunità alla volta. Entrando a far parte di Zebra, avrete l’opportunità di contribuire al miglioramento delle nostre comunità attraverso il volontariato, partnership strategiche con organizzazioni no-profit e donazioni mirate nelle seguenti aree prioritarie:
STEM
Strutture scolastiche
Sanità
Soccorso in caso di emergenze
Il coinvolgimento della comunità ci permette di restare in contatto con ciò che conta davvero
Il team di Zebra sostiene numerose cause significative che hanno un impatto sulle nostre comunità. Ecco alcuni dei modi in cui potete aiutarci a fare la differenza nelle comunità in cui viviamo e lavoriamo.
- Impatto dei dipendenti: quattro giorni retribuiti per dedicarsi al volontariato
- Bernie’s Book Bank
- FIRST Robotics
- Croce Rossa Americana
- Children’s Cancer Research Fund
Impatto dei dipendenti: quattro giorni retribuiti per dedicarsi al volontariato
Dedicate quattro giorni interi all’anno al volontariato per una causa che vi sta a cuore e vi saranno retribuiti regolarmente. Tutti i dipendenti a tempo pieno di Zebra in tutto il mondo sono idonei a partecipare a questo programma di grande impatto.
Inoltre potete ottenere donazioni a favore delle cause idonee che sostenete attraverso il volontariato. Zebra dona 200 USD (o l’equivalente in valuta locale) per ogni otto ore di volontariato svolte al di fuori dell’orario di lavoro, fino a un massimo di 800 USD per 32 ore di servizio all’anno per dipendente.
Bernie’s Book Bank
Garantite l’alfabetizzazione dei bambini di domani, contribuendo a creare una biblioteca in ogni casa oggi. Zebra è lieta di collaborare con Bernie’s Book Bank, mettendo la propria tecnologia al loro servizio al fine di offrire ai bambini libri gratuiti e di alta qualità.
FIRST® Robotics
Aiutateci a incentivare gli studenti a fare carriera nelle STEM, sostenendo FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology) Robotics attraverso il volontariato agli eventi, l’affiancamento dei team e le tecnologie innovative.
Croce Rossa Americana
Unitevi a Zebra nel sostenere la missione della Croce Rossa Americana, impegnata a prevenire e alleviare le sofferenze umane. Che stiate donando sangue o preparando dei kit di primo soccorso, uniamoci per sostenere chi ne ha più bisogno.
Children’s Cancer Research Fund
Contribuite a una causa che cambia la vita: curare i tumori infantili. Unitevi al nostro team della Great Cycle Challenge (una delle nostre cause più importanti per raccolta fondi dal 2018) e pedaliamo insieme per combattere i tumori infantili.
Responsabilità sociale d’impresa
Più successo significa maggiore responsabilità e Zebra ha a cuore il proprio impegno verso la responsabilità sociale d’impresa. Abbiamo integrato questo principio in ogni aspetto delle nostre attività: impronta carbonica, ciclo di vita dei prodotti, imballaggi, consumo energetico, design e molto altro.
Potete contribuire a far sì che le soluzioni Zebra abbiano un impatto positivo su:
Efficacia delle etichette alimentari
Ispezione della qualità dell’acqua
Sicurezza delle informazioni sul paziente
Risposta dei mezzi di emergenza
Impatto ambientale
Chiamiamo il nostro impegno collettivo “The Green Herd” perché uniamo le forze per sostenere cause ambientali che apportano benefici a tutti. The Green Herd vi consente di:
Aiutarci a sostenere iniziative di sostenibilità dal basso.
Unirvi al nostro impegno per promuovere una cultura attenta alla conservazione in ogni sede Zebra.
Contribuire ai nostri sforzi per sostenere e sviluppare aree di interesse che favoriscano il coinvolgimento attivo dei dipendenti in base alle diverse regioni.
Scoprite perché i dipendenti Zebra si sentono parte di una comunità e riescono a esprimere al meglio sé stessi sul lavoro
“La nostra cultura inclusiva e i nostri gruppi vivaci di risorse per i dipendenti consentono a ogni dipendente di esprimersi nel lavoro in modo autentico, creando un senso di appartenenza che alimenta l’innovazione”.
Jan Edward S., Revisore interno, Finanza
“Crediamo nel motto: avere successo facendo del bene. Con le nostre iniziative filantropiche e di volontariato ci impegniamo a generare un impatto positivo nelle comunità in cui viviamo e lavoriamo”.
Tereza J., Rappresentante senior dei servizi condivisi del personale
“Qui si è immersi in un mosaico di culture e accenti che arrivano da diverse regioni. Ognuno è valorizzato per la qualità del proprio lavoro, indipendentemente dalla provenienza”.
Sandra M., Addetta ai servizi di riparazione, Prima linea
Vivete l’esperienza di Zebra
Scoprite il senso di comunità che unisce la Zebra Nation nelle sedi di tutto il mondo.
Pronti a iniziare il vostro futuro con Zebra?
Non vediamo l’ora di ascoltare le vostre idee su come innovare e migliorare il successo delle organizzazioni, dei loro dipendenti e dei loro clienti. E, ovviamente, la vostra carriera futura.
