Badanie Zebra: tylko 15% europejskich producentów ma wgląd w produkcję w czasie rzeczywistym

Prognozy wskazują, że wykorzystanie danych będzie decydującym czynnikiem zwiększającym widoczność zasobów w przedsiębiorstwie. Oznacza to wzrost zapotrzebowania na rozwiązania AI.

WARSZAWA, Polska – 3 września 2024 r. – Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: ZBRA), wiodący dostawca rozwiązań cyfrowych umożliwiających przedsiębiorstwom inteligentne łączenie danych, zasobów i ludzi, ogłosił dziś wyniki badania Manufacturing Vision Study 2024. Badanie wykazało, że 54% producentów w Europie (61% na całym świecie) spodziewa się, że do 2029 roku sztuczna inteligencja będzie motorem napędowym wzrostu gospodarczego. 37% (41% na całym świecie) badanych uważa, że AI napędzi wzrost już w 2024 roku. Ponadto aż 92% respondentów priorytetowo traktuje transformację cyfrową. Dodając do tego gwałtowny wzrost popularności AI, badanie jasno wskazuje, że producenci dążą do lepszego zarządzania danymi i wykorzystania nowych technologii, które poprawiają widoczność zasobów i jakość w całym procesie produkcyjnym.

Podczas gdy transformacja cyfrowa jest dla producentów priorytetem, osiągnięcie jej wiąże się z wieloma przeszkodami, w tym kosztami i dostępnością siły roboczej, skalowaniem rozwiązań technologicznych oraz zbieżnością technologii informacyjnych i operacyjnych (IT/OT). Widoczność zasobów jest pierwszym krokiem ku transformacji, a wdrożenie sztucznej inteligencji i innych nowych technologii umożliwia producentom skuteczniejsze wykorzystywanie danych do identyfikowania, reagowania i ustalania priorytetów dla poszczególnych wyzwań i projektów. Dzięki temu firmy mogą osiągać rosnącą wydajność w całym procesie produkcyjnym, która może przynieść największe korzyści.

„Producenci mają trudności z efektywnym wykorzystaniem swoich danych, dlatego rozumieją, że muszą wdrożyć sztuczną inteligencję i inne cyfrowe rozwiązania technologiczne, aby stworzyć elastyczne i wydajne środowisko produkcyjne” – powiedział Enrique Herrera, Industry Principal for Manufacturing w Zebra Technologies. – „Zebra pomaga firmom z sektora produkcyjnego pracować z technologią w nowy sposób, umożliwiając automatyzację i rozszerzenie przepływów pracy. Ma to na celu stworzenie dobrze połączonej hali produkcyjnej, w której ludzie i technologia współpracują na dużą skalę”.

Zebra Technologies udostępnia producentom strategiczne informacje i technologie, które umożliwiają poprawę widoczności zasobów, optymalizację jakości i zwiększenie siły roboczej, co przyczynia się do rozwoju połączonej fabryki. Więcej informacji na temat najważniejszych wyzwań związanych z cyfryzacją i automatyzacją, przedstawionych przez firmę Herrera i innych ekspertów, można znaleźć tutaj.

Producenci skupiają się na usuwaniu luk w widoczności zasobów

Chociaż producenci twierdzą, że transformacja cyfrowa jest strategicznym priorytetem, w pełni połączone fabryki wciąż są nieosiągalne. Widoczność zasobów jest kluczowa dla optymalizacji wydajności, produktywności i jakości w hali produkcyjnej, ale istnieje duża luka w tym zakresie. Tylko 15% liderów branży produkcyjnej w Europie (16% na całym świecie) twierdzi, że monitoruje produkcję w czasie rzeczywistym (WIP) w całym zakładzie.

Podczas gdy 57% liderów branży produkcyjnej na świecie (49% w Europie) spodziewa się zwiększenia widoczności produkcji i całego łańcucha dostaw do 2029 r., jedna trzecia twierdzi, że kluczową przeszkodą w transformacji cyfrowej jest uzgodnienie przez IT i OT planów inwestycyjnych organizacji. Co więcej, 84% europejskich liderów branży produkcyjnej (86% na świecie) przyznaje, że ma trudności z dotrzymaniem tempa innowacjom technologicznym i bezpieczną integracją urządzeń, czujników i technologii w swoich zakładach, a także łańcuchu dostaw. Przedsiębiorstwa mogą korzystać z rozwiązań firmy Zebra Technologies, aby wykorzystać swoje dane do pracy, zapewniając wyższy poziom bezpieczeństwa i łatwości zarządzania, a także nowe funkcje analityczne, które mogą zwiększyć wydajność działalności.

Wspieranie siły roboczej, zwiększanie wydajności i wartości biznesowej przedsiębiorstwa

Badanie Zebra Technologies wykazało, że producenci zmieniają swoje strategie rozwoju, integrując pracowników ze sztuczną inteligencją i innymi technologiami, aby w ciągu najbliższych pięciu lat przekształcić produkcję i zbudować wykwalifikowaną siłę roboczą.  Niemal trzy czwarte liderów przemysłu produkcyjnego (71% w Europie, 73% globalnie) planuje przekwalifikowanie pracowników w zakresie umiejętności korzystania z danych i technologii, a siedmiu na dziesięciu (70% na świecie w porównaniu do 62% w Europie) spodziewa się zwiększyć liczbę pracowników dzięki technologii zwiększającej mobilność. Narzędzia technologiczne wdrażane przez liderów branży produkcyjnej obejmują tablety (54% w Europie, 51% na świecie), komputery mobilne (54% w Europie, 55% na świecie) i oprogramowanie do zarządzania pracownikami (57% w Europie, 56% na świecie). Ponadto, 61% liderów branży produkcyjnej planuje wykorzystać ubieralne komputery mobilne mające na celu wsparcie siły roboczej.

Liderzy w branży produkcyjnej, zarówno w obszarze C-Suite, IT i OT rozumieją, że inicjatywy związane z pracą muszą wykraczać poza poprawę wydajności i produktywności pracowników dzięki technologii. Sześciu na dziesięciu liderów uznaje ciągły rozwój (61% w Europie, 65% na świecie), przekwalifikowanie/upskilling (66% w Europie, 65% na świecie) i rozwój ścieżki kariery (63% w Europie, 62% na świecie) za wysoki priorytet dla swoich organizacji.

Zaawansowana automatyzacja w celu optymalizacji jakości

Dążenie do jak najwyższej jakości nasiliło się, ponieważ producenci we wszystkich segmentach muszą osiągać więcej przy mniejszych zasobach. Badanie Zebra Technologies wskazuje, że dla globalnych liderów produkcji najważniejszymi obecnie problemami związanymi z zarządzaniem jakością są widoczność zasobów w czasie rzeczywistym (28% w Europie, 33% na całym świecie), nadążanie za nowymi standardami i przepisami (28% w Europie, 29% na całym świecie), integracja danych (26% w Europie, 27% na całym świecie) oraz utrzymanie identyfikowalności (23% w Europie, 27% na całym świecie).

Plany wdrażania technologii przez liderów branży produkcyjnej uwzględniają te wyzwania. W ciągu najbliższych pięciu lat wielu z nich planuje wdrożyć robotykę (63% w Europie, 65% na świecie), wizję maszynową (66% w Europie i na świecie), identyfikację radiową – RFID (62% w Europie, 66% na świecie) oraz stacjonarne skanery przemysłowe (53% w Europie, 57% na świecie). Większość liderów branży produkcyjnej zgadza się, że rozwiązania automatyzujące są wynikiem różnych czynników, w tym potrzebą dostarczania pracownikom zadań o dużym znaczeniu dla organizacji (69% w Europie, 70% na świecie), zagwarantowanie odpowiedniego poziomu jakości świadczonych usług (69% w Europie i na świecie) oraz zwiększenie elastyczności na linii produkcyjnej (63% w Europie, 64% na świecie).

NAJWAŻNIEJSZE DANE DLA POSZCZEGÓLNYCH REGIONÓW

EUROPA

• W Europie przekwalifikowanie siły roboczej w celu zwiększenia umiejętności korzystania z danych i technologii jest najczęściej wymienianą przez liderów branży produkcyjnej strategią w zakresie siły roboczej, mającą na celu stymulowanie wzrostu dziś (46%) i za pięć lat (71%).

AZJA I PACYFIK (APAC)

• Podczas gdy tylko 30% liderów branży produkcyjnej korzysta z systemów wizyjnych w halach produkcyjnych w regionie APAC, 67% wdraża lub planuje wdrożyć tę technologię w ciągu najbliższych pięciu lat.

AMERYKA ŁACIŃSKA (LATAM)

• Podczas gdy tylko 24% liderów branży produkcyjnej w krajach Ameryki Łacińskiej wykorzystuje technologię track and trace, 74% wdraża lub planuje wdrożyć tę technologię w ciągu najbliższych pięciu lat.

AMERYKA PÓŁNOCNA

• W Ameryce Północnej 68% liderów branży produkcyjnej uważa wdrażanie programów rozwoju siły roboczej za swoją najważniejszą inicjatywę pracowniczą.

BADANIE I METODOLOGIA

Zebra Technologies zleciła firmie Azure Knowledge Corporation przeprowadzenie 1200 ankiet online wśród kadry kierowniczej wyższego szczebla oraz liderów IT i OT w różnych sektorach produkcyjnych, w tym motoryzacyjnym, elektronicznym, spożywczym i napojów oraz farmaceutycznym i urządzeń medycznych. Respondenci byli ankietowani w Azji, Europie, Ameryce Łacińskiej i Ameryce Północnej.

O ZEBRA TECHNOLOGIES

Zebra (NASDAQ: ZBRA) pomaga organizacjom monitorować, przewidywać i przyspieszać przepływy pracy, wzmacniając ich pozycję i zapewniając, że wszyscy i wszystko jest widoczne, połączone i w pełni zoptymalizowane. Nasze wielokrotnie nagradzane portfolio obejmuje zarówno oprogramowanie, jak i innowacje w zakresie robotyki, widzenia maszynowego, automatyzacji i cyfrowego podejmowania decyzji, a wszystko to poparte ponad 50-letnią tradycją w zakresie skanowania, śledzenia i śledzenia oraz mobilnych rozwiązań komputerowych. Z ekosystemem 10 000 partnerów w ponad 100 krajach, klienci Zebra obejmują ponad 80% firm z listy Fortune 500. Niedawno tygodnik Newsweek uznał firmę Zebra za jedno z najbardziej lubianych miejsc pracy w Ameryce i za najlepsze miejsce pracy pod względem różnorodności, a firma znalazła się na liście najlepszych miejsc pracy dla innowatorów opublikowanej przez Fast Company. Dowiedz się więcej na stronie www.zebra.com lub zarejestruj się, aby otrzymywać powiadomienia o nowościach. Zapraszamy do śledzenia bloga Your Edge firmy Zebra na LinkedIn, Twitterze i Facebooku oraz do odwiedzenia naszego Story Hub: Zebra Perspectives.

Kontakt dla mediów:
Mateusz Maludziński
Account Executive
Monday Comms
Tel: +48 538 623 032
E-mail: mateusz.maludzinski@mondaygroup.pl

Analityk branżowy Kontakt:
Kasia Fahmy
Zebra Technologies
+1-224-306-8654
k.fahmy@zebra.com

ZEBRA i stylizowana głowa Zebry są znakami towarowymi firmy Zebra Technologies Corp. zarejestrowanymi w wielu jurysdykcjach na całym świecie. Wszystkie pozostałe znaki towarowe należą do odpowiednich właścicieli. ©2024 Zebra Technologies Corp. i/lub jej podmioty stowarzyszone.