거버넌스

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Zebra는 강력한 기업 거버넌스 관행이 당사의 주주에게 장기적인 가치를 창출하는 데 도움이 된다고 믿습니다. 아래에 나열된 정책을 포함하여 Zebra의 주요 거버넌스 정책은 당사의 기업 거버넌스를 위한 틀을 제공하고 이사회가 주주에 대한 의무를 이행하는 데 도움을 줍니다. 이러한 정책의 실행은 Zebra가 책임 있고 가치 중심의 방식으로 경영되고 모니터링되도록 보장하는 데 매우 중요합니다. Zebra의 이사회는 이러한 정책이 건전한 기업 거버넌스 정책 및 관행을 반영하는지 확인하기 위해 정기적으로 검토하며 필요시 수정합니다.

기업 거버넌스 지침

기업 거버넌스 지침은 이사회의 구성 및 운영과 관련된 사항을 다룹니다.   기업 거버넌스 지침은 2019년 2월에 수정되었습니다.

윤리 강령

윤리 강령은 이사, 임원, 직원에게 적용되며, 이해 상충, 기밀 유지 및 공정 거래와 같은 문제를 다룹니다. Zebra의 반부패 및 뇌물 방지, 자선 및 정치 활동과 관련된 정책도 윤리 강령에서 확인할 수 있습니다.

고위 재무 책임자를 위한 윤리 강령

고위 재무 책임자를 위한 윤리 강령은 당사의 CEO, 최고 재무 책임자 및 최고 회계 책임자에게 적용되며, 법률 및 규정 준수와 같은 문제를 다룹니다. 

감사위원회, 보수위원회, 지명 및 거버넌스 위원회 규약

Zebra의 이사회는 세 개의 위원회를 유지합니다. 감사위원회, 보수위원회, 지명 및 거버넌스 위원회가 있으며, 각 위원회에 역할과 책임을 설정하는 개별 규약을 통해 권한을 위임하였습니다.