0:00 / 0:00
Kultura uczenia się, rozwoju i sukcesu
Pomóż klientom i partnerom pracować mądrzej teraz – i szybciej w przyszłości. Osiągaj sukcesy z innymi ciekawymi świata umysłami, które tak jak Ty potrzebują nieustannej innowacji, różnorodności i wywierania trwałego wpływu. Z firmą Zebra każdego dnia Twoja kariera staje się lepsza.
Cel
Wspólnie tworzymy nowe sposoby pracy, które poprawiają codzienność organizacji, ich pracowników oraz ludzi, których obsługują.
Wartości
Są to zasady, którymi kierują się pracownicy firmy Zebra, aby każdego dnia pracować lepiej:
- Przewodzenie dzięki innowacjom
- Dostarczanie doskonałości dzięki zwinności
- Myślenie i działanie z myślą o klientach
- Osiąganie sukcesów dzięki pracy zespołowej
- Wywieranie pozytywnego wpływu
Przewodzenie dzięki innowacjom
Kreujemy przyszłość z odwagą i świeżym spojrzeniem, przekraczając kolejne granice możliwości. Wykorzystujemy unikalne doświadczenia naszego zespołu, aby nieustannie wyznaczać nowe standardy jako lider branży.
Dostarczanie doskonałości dzięki zwinności
Jesteśmy dumni z wysokiej jakości wszystkiego, co robimy, a dzięki zwinności stale eksperymentujemy i doskonalimy nasze działania.
Myślenie i działanie z myślą o klientach
Wraz z naszymi partnerami dogłębnie rozumiemy naszych klientów, aby przewidywać ich potrzeby i rozwiązywać ich wyzwania – zapewniając wyniki, które tworzą przewagę konkurencyjną.
Osiąganie sukcesów dzięki pracy zespołowej
Łączy nas ciekawość, wzajemna dbałość i otwartość na każdego. Wspólnie budujemy miejsce, w którym każdy czuje, że przynależy. Jesteśmy sprawczy i odpowiedzialni – dzięki temu zwyciężamy jako zespół i wzrastamy jako jednostki.
Wywieranie pozytywnego wpływu
Podchodzimy uczciwie do każdej decyzji i poświęcamy nasz czas, zasoby i praktyki, aby pozytywnie wpływać na otaczających nas ludzi i nasze globalne środowisko.
Jak umysły rosną w siłę: Programy rozwoju pracowników
Niezależnie od tego, w jakim kierunku chcesz podążać w swojej karierze, Zebra Global Learning and Leadership Roadmap to Twój przewodnik po ciągłym uczeniu się i rozwoju. Oferta ta obejmuje programy i zasoby dla nowych pracowników oraz samodzielnych specjalistów, a także wysoce zaawansowane rozwiązania dla menedżerów i kadry zarządzającej. Oto kilka innych sposobów, w jakie inspirujemy nasze zespoły do nauki, rozwoju i wzrostu.
Co sprawia, że Zebra jest środowiskiem sukcesu
„Mam zaszczyt prowadzić zespół, który z entuzjazmem poprawia wyniki osiągane przez naszych wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy. Jestem dumny, że należę do naszej społeczności.”
Colleen O., starszy wiceprezes ds. finansów,
dyrektor ds. księgowości
„W firmie Zebra Przewodzenie dzięki innowacjom to coś więcej niż wartość – to zaproszenie do bycia dociekliwym i do rozwoju. Jestem wdzięczny za możliwość współtworzenia rozwiązań kształtujących branżę”.
Md Zakaria C.R., specjalista ds. marketingu
„Dostarczanie doskonałości dzięki zwinności staje się rzeczywistością, gdy nasze zespoły szybko reagują na pilne potrzeby klientów, korzystając z programów takich jak GEM firmy Zebra, aby wzmocnić tę wysoką jakość wykonania”.
Brian D., kierownik ds. zarządzania programami technicznymi,
Produkty i rozwiązania
„Prawie 30 lat temu zaczynałem pracę w spedycji i nadal buduję swoją karierę w firmie Zebra. Powodem jest nasza kultura: duch zwycięstwa, obietnica stawiania klienta na pierwszym miejscu oraz nacisk na satysfakcję pracowników”.
Xavier V., wiceprezes ds. sprzedaży w krajach Ameryki Północnej,
Opieka zdrowotna, rząd i Kanada
„Dni Rozwoju to globalne, dwutygodniowe wydarzenie skupiające się na nauce, rozwoju i wspólnym sukcesie. Sesje te gromadzą tysiące pracowników w celu wspólnej nauki”.
Hajira M., Partner ds. strategii zarządzania talentami
