Workcloud SchedulingはAIとアナリティクスの力を利用して、エンドツーエンドでスケジューリングプロセスを改善します。予測、スケジューリング、シフト管理を最適化して、現場のエンゲージメント強化を促進し、優れた財務結果を達成しましょう。
お客様の出足、スキル、認証、予算、従業員の要望、出勤・休暇などの要因に基づいて最適なスケジュールを作成しましょう。AIベースのスケジューリングにより、必要な場所で必要なときに必要な人材を確保できます。
スケジューリングと需要を一致させ、スタッフが多すぎたり少なすぎたりする状況を回避しましょう。コンプライアンス違反による罰金、想定外の残業代、給与漏損を回避して事業目標を達成しましょう。
ユーザーフレンドリーでインテリジェントなスケジューリング機能とともに、仕事と生活のバランスを管理するために必要なツールをスタッフに提供しましょう。
店舗所在地、部署、または役割間でリソースを共有すると、スケジューリングの柔軟性が増します。スケジュールとスタッフの要望の整合性を計り、すべての店舗所在地で適材適所を実現しましょう。
Workcloud Scheduling Employee Self-Serviceは、モバイルファーストのインターフェースで各自のスケジュールを管理する柔軟性を従業員にもたらします。
スタッフは各自のニーズに合わせてスケジュールを調整できます。シフトの交代を依頼する、出勤・休暇を調整する、発生するバランスを確認するなどをすべて自分のモバイルデバイスで行うことができます。
マネージャーはスケジューリング依頼を追跡し、土壇場で調整し、コンプライアンスを確保して、より迅速で正確なスケジューリングを実現できます。
従業員に仕事と生活のより良いバランスを決めさせるツールで、生産性と士気を高めましょう。移動しながらスケジュールを調整する柔軟性を与え、いつ、どこで、どの程度の頻度で働くかを細かくコントロールできるようにしましょう。
柔軟性と利便性を強化するために、チームが複数の場所でのシフトを選択できるようにしましょう。すべての所在地で、適切な時間に適切なスキルを備えたスタッフが配置されているようにしましょう。
AIの力を利用してスケジューリングを最適化し、現場のマネージャーが十分な情報に基づいてスケジューリング、トレーニング、雇用を決定できるようにしましょう。
AI Staff Plannerは、幅広くて深い帯状のデータとアナリティクスに基づいて、スタッフ配置予測の精度を向上させます。重要な労働問題に対する回答と需要に合わせて調整する柔軟性が得られます。
Workcloudを選択したのは、完璧なコンセプトだったことと、出会った人達全員に絶大な信頼感を持てたからです。皆さん未来志向で、私たちの利益を最優先に考えてくれたので、決断はかなり簡単でした。
Vera BradleyはWorkcloudを導入して業務上の課題を解決し、カスタマーエンゲージメントを向上させました。その結果、会社で発生したタスクの定時完了率が40%から95%に上がりました。
Sally BeautyはWorkcloud Workforce Optimizationを導入してサードパーティの費用を削減し、手動のプロセスをなくし、地区マネージャー、店舗マネージャー、店舗従業員が時間を節約できるようにしました。
従業員管理とタスクコミュニケーションを改善し、簡素化するために、Shoe SensationはWorkcloud Workforce Optimizationを選びました。その結果 スケジューリングが容易になり、コミュニケーションが向上し、業務の可視化が大いに強化され、全社的に変化が促進されました。
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